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Organisation

Devenir formateur AFEST - Les fondamentaux

Être capable :

  • De maîtriser le cadre légal et les principes pédagogiques des AFEST
  • De déterminer le rôle de chaque protagoniste (formateur/manager/apprenant) et adopter la posture du formateur
  • D’analyser la situation de travail
  • De co-construire et accompagner la mise en situation de travail
  • D’accompagner la réflexivité
  • D’évaluer, de co-évaluer et de tracer les AFEST
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Informations générales

Durée :
14 Heures sur 2 jours
Prochaine session :
Du 23/02/2022 au 24/02/2022
Lieu(x) :
8 sessions dont SAINT GREGOIRE, ECULLY, CARQUEFOU et 5 autres villes
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés

Nationale

Publics

Salariés et/ou dirigeants, bénévole, futur tuteur AFEST

Pré-requis : Le stagiaire doit avoir à minima une maitrise de base de la langue française et de l’écrit.

Contenus

  • Cadre légal et principes pédagogiques des AFEST
    • Présentation et appropriation du cadre légal
    • Comparaison des AFEST par rapport aux autres modalités de formation
  • Les différentes étapes et les acteurs impliqués
    • Étapes de la mise en place d’AFEST
    • Rôles et enjeux respectifs des différents acteurs
    • Compréhension du profil d’apprentissage de l’apprenant
  • Focus sur les missions et posture du formateur dans la démarche AFEST
    • Qualités et rôle du formateur
    • Valorisation de la démarche
    • Outils de traçabilité
  • Analyse de la situation de travail
    • Conditions d’une situation apprenante
    • Vocabulaire et process de l’analyse de la situation de travail
  • Co-construire et accompagner les mises en situation de travail
    • Formalisation du protocole de parcours individuel
    • Organisation de la mise en situation de travail
  • Accompagner la réflexivité
    • Objectifs, enjeux, déroulement, posture et conditions de réussite d'une analyse réflexive
    • Différents outils de l'analyse réflexive
  • Évaluer - co-évaluer et tracer les AFEST
    • Différents types d’évaluation des compétences
    • Organisation et mise en œuvre d’une évaluation
    • Eléments et outils de traçabilité
    • Appropriation du kit d’outils Uniformation

Méthodes pédagogiques

  • Alternance apports théoriques et de mises en application
  • Exercices, études de cas, jeux de rôle
  • Echanges questions/réponses avec une visée “pairagogique”
  • Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires

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ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

  • Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.
  • Elles sont accessibles en priorité :
    • Aux structures de moins de 11 salariés.
    • Au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).

À NOTER : un salarié ne peut être inscrit qu’à une seule session par intitulé de formation.

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Uniformation prend en charge :

  • les coûts pédagogiques des formations
  • le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)

L’entreprise prend en charge :

  • les autres frais de restauration, de déplacement et d’hébergement,
  • la rémunération.

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour les formations avec inscription depuis ce site :

  • Un courrier d’accord (convocation) ou de refus (en cas  de session annulée ou complète) vous parviendra entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation. Il vous sera envoyé à l’adresse email renseignée au moment de l’inscription.
  • Un salarié, après réception de sa convocation peut se retrouver dans l’impossibilité d’assister à la formation. Dans ce cas l’employeur est tenu d’en informer Uniformation, par mail, en justifiant ce désistement.

À noter :

Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.

Jusqu’à la date limite d’inscription, vous pouvez annuler une inscription ou remplacer un salarié par un autre depuis votre espace privé

Attention ! 

Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas)

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

SAINT GREGOIRE

Du 23/02/2022 au 24/02/2022

CARQUEFOU

Du 07/03/2022 au 08/03/2022

RAMONVILLE ST AGNE

Du 15/03/2022 au 16/03/2022

ARTIGUES-PRES-BORDEAUX

Du 21/03/2022 au 22/03/2022

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