L'environnement mutualiste et son évolution, appliqués aux services de soins et d'accompagnement
- Mobiliser des connaissances sur la mutualité afin de valoriser la culture mutualiste et identifier des arguments de différenciation
- Comprendre l’évolution des SSAM à court et moyen terme : impact législatif, nouveaux canaux de communication, transformation des outils…
Informations générales
Publics
Salariés de structures du Livre III
Contenus
MATIN : Tronc Commun
A. Mieux connaître le système de soins Français
1/ organisation sociale
2/ organisation de la Mutualité française
3/ Différences entre le secteur mutualiste et le secteur privé sur le système de santé
B. Les services de soins et d'accompagnement mutualistes
1/ description des différents SSAM
2/ les réseaux des SSAM, leurs spécificités et leurs prestations 3/ complémentarité entre livre II et livre III
APRES-MIDI
C. Les SSAM : demain quel avenir ?
1/ les évolutions réglementaires
2/ les actions de prévention santé
3/ les futures prestations de demain
D. L'Intelligence Artificielle : quels effets ?
1/ Zoom sur la loi santé 2022
2/ les enjeux de l'accessibilité aux soins
3/ les axes possibles d'innovation des SSAM
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques
Échanges sur les contextes des participants
Retours d’expérience pratiques du formateur
Travaux pratiques et de mises en situation
Entreprises bénéficiaires
Ces actions de formation sont accessibles à toutes les entreprises relevant de la CCN de la branche professionnelle Mutualité qui sont à jour de leur contribution à la formation professionnelle continue.
Public concerné
Les salariés des structures relevant de la branche Mutualité.
Prise en charge financière
- Le coût pédagogique des formations et les repas de midi pris en collectif sont réglés directement à l’organisme de formation par Uniformation.
- Pour les stagiaires des entreprises de moins de 50 salariés : les frais de restauration, d’hébergementet de déplacement sont pris en charge par Uniformation, dans la limite des critères de l’Opco.
- Le règlement de ces frais annexes s’effectuera à partir d’une demande de remboursement que vous recevrez avec votre confirmation d’inscription. Celle-ci est à retourner à Uniformation à l’issue de la formation.
- La rémunération peut être prise en charge sur présentation de justificatif de remplacement (uniquement pour les salariés des mutuelles du livre III).
- Pour les stagiaires des entreprises de plus de50 salariés : les frais annexes (restauration, hébergement et déplacement) ainsi que la rémunération (sur présentation de justificatif de remplacement) peuvent être pris en charge sur les budgets conventionnels par des demandes de remboursement.