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Formation pour Formateur , Management , Ressources humaines

Formation Tuteur et Maître d’apprentissage

Être capable de :

  • Bien se positionner en tant que tuteur et maître d’apprentissage.
  • Accueillir les alternants sans discrimination.
  • Proposer des situations de travail adaptées à la personne tutorée.
  • Partager ses connaissances et son savoir-faire.
  • Conduire les entretiens clés du tutorat.
  • Évaluer pour faciliter la progression.
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Informations générales

Durée :
Prochaine session :
Lieu(x) :
Offre réservée :

Publics

Salarié ou dirigeant bénévole amené à occuper cette mission

Contenus

Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant

  • Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise.
  • Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivé
  • Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai dans l’entreprise

Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle

  • Suivre le parcours avec le centre de formation.
  • Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
  • Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage.

Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages

  • S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage.
  • Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages.
  • Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes affirmatives : expositives, démonstratives
  • Méthode interrogative
  • Méthode applicative
  • Mises en situation d'intervention
  • Exercices pratiques

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Entreprises bénéficiaires

Adhérents branchés ou non branchés, de -50 salariés, à jour de leur cotisation.

Public concerné

salariés et/ou dirigeants bénévoles, voir les pré requis selon les actions

Prise en charge financière

Uniformation prend en charge le coût pédagogique des formations et le repas du midi organisé par l’organisme de formation.

Autres dépenses

Les autres frais de déplacement et de rémunération restent à la charge de la structure. Ces frais annexes ne peuvent faire l’objet de demande de remboursement suite action collective.

Financement

Ces formations sont prises en charge à 100% par Uniformation.

Pour toute information complémentaire

L’équipe d’Uniformation GUADELOUPE est à votre écoute :

  • Du lundi au vendredi, le matin de 8h30 à 12h
  • Du mardi au jeudi, l’après-midis de 14h à 17h
  • 0590 82 16 13 - guadeloupe@uniformation.fr

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Être capable :

  • De manager à distance
  • D’adopter les outils collaboratifs selon les usages et les besoins
  • De gérer ses priorités dans une situation inhabituelle
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Être capable de :

  • Concevoir le plan d’un projet
  • Cadrer et préparer un projet
  • Identifier les parties prenantes et les acteurs du projet et construire la gouvernance du projet.
  • Se...