Intégrer la dimension interculturelle
Être capable d' :
- Identifier la particularité des identités culturelles, des différences et leurs effets sur la personne
- Interroger les pratiques mise en œuvre et leur adéquation aux situations mettant en jeu des processus interculturels
Informations générales
Publics
Tout salarié – non ouvert aux dirigeants bénévoles
Contenus
- La personne comme objet de la culture et l’interaction interculturelle : Appréhender les éléments d'analyse de situation et lecture de problématiques :
- Les dimensions culturelles mobilisées dans la relation d’aide : Aborder les dimensions dans la relation, définir les mécanismes à l'oeuvre, les notions de groupe, de liens et de tiers
- La compétence interculturelle : Intégrer la dimension interculturelle dans sa pratique professionnelle
Méthodes pédagogiques
- Exercice de photolangage
- Apport théorique
- Mises en situation
- Travail en sous-groupes
- Analyse de situations rencontrées par les participants
Entreprises bénéficiaires
adhérents branchés et non branchés de -50 salariés, à jour de leur cotisation.
Public concerné
salariés et/ou dirigeants bénévoles, voir les pré requis selon les actions
Prise en charge financière
Uniformation prend en charge le coût pédagogique des formations et le repas du midi organisé par l’organisme de formation.
Autres dépenses
Les autres frais de déplacement et de rémunération restent à la charge de la structure. Ces frais annexes ne peuvent faire l’objet de demande de remboursement suite action collective.
Financement
Ces formations sont prises en charge à 100% par Uniformation.
Pour toute information complémentaire
L’équipe d’Uniformation GUYANE est à votre écoute :
Du lundi au vendredi, le matin de 8h30 à 12h
Du mardi au jeudi, l’après-midi de 14h à 17h
0594 25 34 57- guyane@uniformation.fr