icons / search Created with Sketch.
icons / close Created with Sketch.
Ressources humaines , Tutorat

Réussir son tutorat - Formation tuteur, maître d'apprentissage

  • Accueillir et faciliter l’intégration de l’alternant
  • Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
  • Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages.
  • Dresser le bilan du tutorat pour mieux encadrer les futurs alternants
Je m'inscris à une session

Informations générales

Durée :
21 Heures sur 3 jours
Prochaine session :
Du 09/09/2020 au 31/12/2021
Lieu(x) :
1 session à Formation à distance
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés

Nationale

Publics

Toute personne ayant à accompagner des alternants

Contenus

Auto diagnostic de ses pratiques de tutorat

Auto diagnostic en ligne

MODULE 1- Accueillir et intégrer  

  • Classe virtuelle + Cours digital
  • Quel est mon rôle de tuteur ? Quels sont les droits et devoirs de l’alternant ?
  • Comment réussir l’intégration dans l’équipe dès les premiers jours et après ?

MODULE 2- Bâtir un itinéraire tutoral

  • Classe virtuelle + cours digital
  • Comment évaluer le profil de son alternant et s’y adapter ?
  • Comment identifier les situations de travail qui permettront à l’apprenant d’apprendre en toute sécurité ?
  • Comment définir une progression pédagogique dans le cadre spécifique d’une formation en alternance ?

MODULE 3- Transmettre ses compétences et savoir-faire

  • Classe virtuelle + cours digital
  • Comment faire une démo réellement efficace ?
  • Comment faire un feedback ?
  • Comment faire une explication flash ?
  • Comment rendre des situations de travail « côte-à-côte » apprenantes ?
  • Comment favoriser l’autonomie de l’alternant

MODULE 4- Évaluer les apprentissage et dresser le bilan du tutorat  

  • Classe virtuelle + cours digital
  • Comment évaluer pour faire progresser ?
  • Comment aider à la préparation à l’examen final ?
  • Comment mobiliser tous les acteurs du tutorat pour réaliser le bilan final ?

Évaluation finale

  • Quiz de fin de formation pour mesurer les acquis des apprenants
  • Questionnaire de satisfaction des apprenants

Méthodes pédagogiques

  • Consultation de modules de digital learning
  • classes virtuelles
  • échanges asynchrones avec le formateur via messagerie intégrée
  • travaux dirigés

 

 

Path 4 Created with Sketch.

ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

Ces formations sont accessibles aux entreprises, adhérentes à Uniformation et à jour de leurs contributions.Elle est limitée à 5 salariés maximum par entreprise adhérente.

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Uniformation prend en charge uniquement les coûts pédagogiques des formations directement auprès de l’organisme de formation.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

Formation à distance

Du 09/09/2020 au 31/12/2021

À lire aussi

Service
-

Ressources humaines pour les non RH - Pour les 11 à 49 salariés - Les bases

Être capable de :

  • Identifier les différents enjeux de la GRH pour en faire un levier de développement
  • Connaître les obligations légales et réglementaires applicables à...
Service
-

Actualités sociales

Etre capable de :

  • Comprendre les impacts des ordonnances Macron qui continuent à produire leurs effets ;
  • Connaitre les nouveautés législatives, réglementaires et...
Service
-

Ce que l’analyse du travail peut apporter à vos projets RH

Etre capable de :

  • Identifier les divers usages de l’analyse du travail en matière RH ;
  • Recueillir les données de l’analyse du travail ;
  • Les interpréter pour les...