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Ressources humaines

RH : Renforcer sa posture coach en s'appuyant sur l'intelligence émotionnelle

Enrichir sa pratique de coach en comprenant les mécanismes émotionnels dans les situations professionnelles :

  • Identifier les différentes émotions et comprendre le fonctionnement des mécanismes émotionnels ;
  • Repérer l’impact des émotions sur les comportements ;
  • Communiquer ses émotions et accueillir celles des autres.

 

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Informations générales

Durée :
Prochaine session :
Lieu(x) :
Offre réservée :

Publics

DRH, RRH, Experts RH

Contenus

  • Intégrer la dimension émotionnelle du « coach »
    • Définir les contours et les enjeux de l’intelligence émotionnelle dans son management
    • Identifier les mécanismes émotionnels et leurs impacts sur l’efficience d’un collectif de travail
  • Développer ses compétences émotionnelles
    • Développer des compétences liées au repérage de ses propres émotions dans divers contextes
    • Savoir gérer les situations émotionnelles délicates et maîtriser ses émotions
  • Comprendre les émotions d’autrui
    • Développer un savoir-faire autour de la reconnaissance des ressentis et de l’intelligence émotionnelle
    • Savoir identifier et prendre en compte la vie émotionnelle d’un salarié
  • Accompagner le salarié en repérant ses émotions
    • Savoir repérer et prendre en compte les difficultés émotionnelles du salarié
    • Développer ses compétences pour pouvoir accompagner l’autre dans la maîtrise de ses émotions

Méthodes pédagogiques

  • Valorisation et capitalisation d’expériences collectives et individuelles
  • Boite à outils
  • Echanges en grand groupe, brainstorming, nuage de mots, carte mentale
  • Travail en petit groupe sous la forme d’ateliers collaboratifs et de partage d’expérience

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Entreprises bénéficiaires

Entreprises Grands Comptes d’Uniformation, offre prioritairement réservée aux adhérents bénéficiant de l’offre « Accompagnement ».

Public concerné

DRH, RRH, Responsables formation, DAF, Contrôleur de gestion.    

Prise en charge financière

  • Le coût pédagogique est pris en charge directement par Uniformation.
  • Pas de prise en charge de frais annexes.

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