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Offres de formation

Sur cette page, vous pouvez consulter l'offre de formations nationale (à destination des entreprises de -50 salariés), l'offre des branches (uniquement dédiée à certaines branches) et l'offre régionale. Nous vous invitons à utiliser les filtres afin d'affiner la liste de formations en fonction de vos besoins et de vos attentes.

*Nos offres du moment

Enseignement musical : du cours individuel au cours collectif

Prochaines sessions :
  • au à LYON
  • au à PARIS

Appréhender la palette des pratiques pédagogiques adaptées à la mise en oeuvre d’un enseignement musical collectif. Prendre en compte les besoins des publics dans la conception et l’animation de son cours. S’appuyer sur les dynamiques de groupe.

Sécurité des spectacles pour les exploitants

de lieux aménagés pour des représentations publiques
Prochaines sessions :
  • au à BAGNOLET

Connaitre le cadre juridique général. Savoir appliquer ou faire appliquer la réglementation incendie. Savoir prendre en compte les problèmes inhérents à la présence du public. Savoir analyser les incidents et accidents du travail et tout autre risque.

Optimiser la fidélisation des collaborateurs

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance

Comprendre les enjeux de la fidélisation des collaborateurs et leur impact sur la performance de l'entreprise, maîtriser les facteurs clés de la fidélisation des collaborateurs, évaluer l'impact des actions de fidélisation mises en place

Face à l'évolution du monde HLM, quels leviers pour demain ?

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance

Permettre aux bailleurs sociaux de poursuivre leur mission d’intérêt général en diversifiant leur offre, tout en tenant compte de la RSE. Comprendre et appréhender les différents outils à disposition : vente, diversification de l’offre, VEFA inversée.

Construire le plan de développement des compétences

Construire sa politique de formation et accompagner le développement des compétences de ces collaborateurs
Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance

Identifier les besoins de formation professionnelle dans l’entreprise. Comprendre les différents dispositifs existants afin de les mobiliser. Formaliser le projet de formation de l’entreprise et de ses salariés contenu

Accompagner les apprentissages en situation de travail

Les fondamentaux
Prochaines sessions :
  • au à ST PIERRE

Déterminer le rôle de chaque protagoniste : formateur / manager/ apprenant / référent, déterminer les objectifs et les temps d’apprentissage selon le parcours et les situations apprenantes, maitriser la réflexivité et la mettre en pratique, comprendre le profil de l’apprenant et structurer les séquences de réflexivité par des séquences adaptées, savoir différencier l’acte formatif de l’exigence productive, s’outiller pour le suivi d’un parcours AFEST.

Gérer un projet : Les bases

Prochaines sessions :
  • au à ST DENIS
  • au à ST PIERRE
  • Concevoir le plan d’un projet
  • Cadrer et préparer un projet
  • Identifier les parties prenantes et les acteurs du projet et construire la gouvernance du projet.
  • Se positionner en tant que chef de projet
  • Identifier et choisir les outils de pilotage a employer dans chaque projet

Manager son équipe dans une ESH

Prochaines sessions :
  • au à Mixte

Développer sa posture managériale et adapter sa communication. Connaitre ses droits et devoirs en tant que manager. Développer sa capacité à fédérer, responsabiliser, mobiliser son équipe pour gagner en performance. Développer sa capacité à manager...

Management à distance

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance

De manager à distance. D’adopter les outils collaboratifs selon les usages et les besoins. De gérer ses priorités dans une situation inhabituelle

Maitriser la gestion de copropriétés au sein d'une ESH (à destination des copropriétaires)

Prochaines sessions :
  • au à Mixte

Maîtriser la gestion administrative, juridique, technique et financière de la copropriété et les spécificités du métier dans le secteur du logement social. Développer les compétences comportementales et organisationnelles d'un gestionnaire de copropriété.

Communiquer avec bienveillance dans la relation avec les patients dans les SSAM

Prochaines sessions :
  • Le à PARIS

Communication bienveillante : écouter et développer une écoute empathique. S’exprimer avec bienveillance et assertivité. Exprimer ses désaccords de manière constructive. Gérer les situations complexes avec bienveillance. Comprendre et gérer ses émotions...

Gérer un projet : les bases

Prochaines sessions :
  • au à Mixte dont à Cayenne

Prévoir et organiser l’élaboration d’un projet, identifier les parties prenantes, acquérir des outils de pilotage, se positionner en tant que chef de projet