Chargé(e) de projets

Autres appellations pour ce poste

Description

Le chargé de projet intervient en amont de l’insertion sociale et professionnelle. Il est responsable de la mise en œuvre de missions spécifiques : lutte contre les discriminations, formation, orientation, accompagnement. Il aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Bien qu’il ait des attributions similaires à celles des conseillers, son champ d’action est plus large. 

Missions principales

Le  chargé de projet a en charge des missions depuis l’ingénierie du projet jusqu’à sa déclinaison opérationnelle. 
Ses missions principales sont :
Le développement d'un réseau de partenaires extérieurs
Un rôle de représentation la structure en apportant une contribution technique
L'outillage de l’activité d’insertion
La conception et le pilotage des projets
L'aide à l’élaboration des projets d’orientation
La participation à l’élaboration de plans et d’actions de communication et sa mise en oeuvre technique
 

Compétences

Ces compétences sont identifiées à partir de la nomenclature ROME 4.0 de France Travail.

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Conditions de travail

• L’activité s’effectue principalement dans les locaux de la mission locale.
• Les horaires sont réguliers : fixes et en semaine.
• Le/la chargé(e) de projet peut se spécialiser sur un domaine spécifique, ce qui ne l’empêche pas de pouvoir travailler en équipe, notamment avec d’autres chargé(e)s de projet et des conseillers(ères).
• Des déplacements liés à la construction d’un réseau de partenaires et à la négociation font partie de l’exercice de la fonction.

Formations

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Ci-dessous, les principales formations demandées pour ce métier :

Branches professionnelles

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Acteurs du lien social & familial