Bases de la réglementation en établissement recevant du public
Etre capable de :
- Maîtriser les fondamentaux de la sécurité en ERP
- Connaître les obligations et les devoirs de l’exploitant
- Connaître les contraintes réglementaires spécifiques à l’établissement : dispositions constructives, fonction de sécurité, organisation et équipement
Informations générales
Publics
Salariés et dirigeants bénévoles
Contenus
Le cadre juridique :
- Hiérarchie des règles de droit
- Définition des responsabilités
- Définition et classification de l’ERP
Management des risques :
- Définition de l’exploitant et de ses relations avec les tiers en matière de sécurité
Les risques particuliers :
- Santé et sécurité au travail
- Accessibilité
- Sûreté
- Niveau sonore
- Structures temporaires
Documents et procédures obligatoires :
- Contrôle, commission de sécurité
- Règlement incendie
Synthèse :
- Réponses aux interrogations des séquences précédentes
- Synthèse générale des informations
Retour d’expériences :
- Echanges d’informations sur l’application de la sécurité dans les établissements
Méthodes pédagogiques
Formation à distance :
Exercices pratiques et études de cas
1 test d’entrée pour un enseignement ajusté à chaque stagiaire
Des solutions apportées immédiatement opérationnelles
ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES
Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés, adhérentes à Uniformation et à jour de leurs contributions au titre du plan de formation 2018. Une priorité est donnée aux structures de moins de 11 salariés et au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).
PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE
Uniformation prend en charge :
- les coûts pédagogiques des formations
- le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation
L'entreprise prend en charge :
- Les autres frais de restauration, de déplacement et d'hébergement
- La rémunération
CONDITIONS D’ADMISSION
Le nombre de places pour chaque formation est limité et les inscriptions se font selon l’ordre d’arrivée des demandes. Notez bien qu’un salarié ne peut s’inscrire qu’à une seule session par intitulé de formation. Si votre inscription est validée, une convocation vous sera adressée entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation à l’adresse mail renseignée au moment de votre inscription. En cas de refus, vous recevrez également un courrier. Tout désistement, après réception, de la convocation, doit impérativement être signalé au pôle Actions Collectives. Si un salarié ne se présente pas sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires. Pour toute annulation d’inscription ou modification (remplacement d’un salarié), rendez-vous sur votre espace privé jusqu’à la date limite d’inscription. Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas).
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.