Renforcer ses compétences managériales
Être capable :
- De développer une identité métier de manager pour optimiser l'expression des talents
- D'approfondir ses aptitudes à communiquer avec aisance
- De créer une dynamique d'ensemble suscitant l’intelligence collective
- De conduire les évolutions et leurs changements pour optimiser la performance de son équipe
- De mettre en œuvre un management collaboratif et responsabilisant
Informations générales
Entreprise de -50 salariés
Nationale
Publics
Managers en poste, chefs de projets confirmés
Pré-requis : avoir au moins 1an d’expérience en management, encadrement, gestion d’équipe
Contenus
- L’identité du manager et son positionnement
- Les relations hiérarchiques : le rôle attendu et le rôle reconnu
- Les différents styles de management
- Les conditions du travail d’équipe et du rôle de « pilote »
- Communiquer efficacement avec son équipe
- Les enjeux de la communication
- Pratiquer l’écoute active et la reformulation
- L’intelligence collective et ses bénéfices
- Le concept d’intelligence collective et ses effets
- Processus d’évolution du groupe vers l’intelligence collective
- Le manager devient facilitateur…
- Faire évoluer son management pour impliquer et motiver
- Savoir fixer des objectifs sans contraindre
- Les points d’évolution et de changements
- Passer de la logique "objectif / résultat" à une logique "expérimentation / adaptation"
- Le processus du changement et ses effets
- Analyser et anticiper les besoins en compétences
- Établir un diagnostic des emplois et compétences du service
- La gestion et la valorisation des talents
- Motiver et impliquer son équipe
- Les freins et les leviers de la motivation
- Pratiquer la reconnaissance positive, récompenser les performances
- De la délégation à la responsabilisation
- Le processus de délégation
- Les points clés – les écueils à éviter
Méthodes pédagogiques
- Support visuel et diversifié
- Jeux de présentation et de travail collaboratif
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre dans son environnement
- Ateliers en petits groupe, débats mouvant, forum ouvert, banques de questions…
- Bilan et évaluation à chaud
- Conseils personnalisés
ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES
- Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.
- Elles sont accessibles en priorité :
- Aux structures de moins de 11 salariés.
- Au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).
À NOTER : un salarié ne peut être inscrit qu’à une seule session par intitulé de formation.
PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE
Uniformation prend en charge :
- les coûts pédagogiques des formations
- le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)
L’entreprise prend en charge :
- les autres frais de restauration, de déplacement et d’hébergement,
- la rémunération.
CONDITIONS D’ADMISSION
Pour les formations avec inscription depuis ce site :
- Un courrier d’accord (convocation) ou de refus (en cas de session annulée ou complète) vous parviendra entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation. Il vous sera envoyé à l’adresse email renseignée au moment de l’inscription.
- Un salarié, après réception de sa convocation peut se retrouver dans l’impossibilité d’assister à la formation. Dans ce cas l’employeur est tenu d’en informer Uniformation, par mail, en justifiant ce désistement.
À noter :
Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.
Jusqu’à la date limite d’inscription, vous pouvez annuler une inscription ou remplacer un salarié par un autre depuis votre espace privé
Attention !
Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas)
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.
DUNKERQUE
Du 13/11/2023 au 15/11/2023
BORDEAUX
Du 13/11/2023 au 15/11/2023