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Offres de formation

Sur cette page, vous pouvez consulter l'offre de formations nationale (à destination des entreprises de -50 salariés), l'offre des branches (uniquement dédiée à certaines branches) et l'offre régionale. Nous vous invitons à utiliser les filtres afin d'affiner la liste de formations en fonction de vos besoins et de vos attentes.

*Nos offres du moment

Vivre une citoyenneté active dans la relation d'accompagnement

Prochaines sessions :
  • au à BORDEAUX

Identifier des leviers concrets d'action pour promouvoir une citoyenneté active chez les jeunes. Maîtriser des outils professionnels pour adopter une posture d'accompagnement citoyenne. Fédérer les professionnels autour d'un référentiel commun pour l'accompagnement des jeunes. Prendre conscience du pouvoir d'influence des professionnels...

Adopter une posture orientée client dans son ESH

Prochaines sessions :
  • Le à PARIS

Acquérir les méthodes, techniques et outils de communication efficaces adaptés aux situations professionnelles rencontrées dans les esh. Ajuster son comportement à celui de son interlocuteur (face-à-face ou à distance). Transmettre un message clair...

Prospective financière à l’aide de l’outil Visial

Prochaines sessions :
  • Le à Formation à distance

Structurer une démarche de gestion prévisionnelle. Identifier les principaux leviers d’action. Monter une analyse prévisionnelle à l’aide de l’outil VISIAL. Bâtir divers scénarios, définir un projet et le présenter de façon convaincante.

Enseignement musical : du cours individuel au cours collectif

Prochaines sessions :
  • au à PARIS

Appréhender la palette des pratiques pédagogiques adaptées à la mise en oeuvre d’un enseignement musical collectif. Prendre en compte les besoins des publics dans la conception et l’animation de son cours. S’appuyer sur les dynamiques de groupe.

Renforcer ses compétences manageriales

et manager à distance
Prochaines sessions :
  • au à Abymes

Se structurer sa pratique du management et se situer. Utiliser des outils innovants managériaux. Développer sa capacité à communiquer. Manager par délégation du conseil d’administration.

Eveil musical des jeunes enfants 3-6 ans

Prochaines sessions :
  • au à LYON
  • au à BORDEAUX

Élaborer un cadre pédagogique adapté. Développer les facultés auditives selon l’âge. Élargir et adapter un répertoire de chansons. Intégrer des jeux rythmiques ludiques. Faciliter des séances interactives et des réalisations musicales.

Maîtriser ma démarche FSE

Prochaines sessions :
  • au à Mixte

Identifier le panorama des fonds européens régionaux et départementaux et leurs enjeux (acteurs, organisation des programmes) en lien avec les secteurs de la cohésion sociale, maîtriser les axes stratégiques, critères et modalités -
Règles et bonnes pratiques pour constituer son dossier et monter un budget, construire son bilan...

L'art et les 5 sens avec les tout-petits

Prochaines sessions :
  • au à PARIS
  • au à BORDEAUX

Activer les sens rendre plus rationnelles les prises d’informations  élaborer des représentations du monde à partir de la réalité perçue. Acquérir du vocabulaire

Les livres pour grandir

Prochaines sessions :
  • au à RENNES
  • au à PARIS

Découvrir la littérature enfance/jeunesse (3/11 ans) de donner aux enfants envie d’aller vers les livres, susciter le plaisir de lire, d'animer la rencontre avec des auteurs, des œuvres.

Animation par le conte

Prochaines sessions :
  • au à PARIS

Découvrir l’univers du conte et mettre en œuvre des activités autour de celui-ci. Installer une pratique d’animation.

La voix : la connaître, l’écouter, la maîtriser

Prochaines sessions :
  • au à LYON

De Mesurer ses possibilités vocales et éviter « l’épuisement » de la voix. De Prévenir des usages inconsidérés de la voix. D’approfondir les connaissances sur sa propre voix au bénéfice de ses interlocuteurs et de soi-même. De S’approprier les techniques.

Gérer la fin du contrat de travail dans la branche Éclat

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance

Gérer la rupture du contrat de travail en respectant l’ensemble des dispositions légales et conventionnelles. Gérer l’ensemble des formalités liées à la fin d’un contrat de travail Calculer les indemnités dues à la fin.