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Offres de formation

Sur cette page, vous pouvez consulter l'offre de formations nationale (à destination des entreprises de -50 salariés), l'offre des branches (uniquement dédiée à certaines branches) et l'offre régionale. Nous vous invitons à utiliser les filtres afin d'affiner la liste de formations en fonction de vos besoins et de vos attentes.

*Nos offres du moment

Gérer un projet : Les bases

Prochaines sessions :
  • au à AIX EN PROVENCE
  • au à PARIS
  • au à LILLE
  • 2 autres sessions

Prévoir et organiser l’élaboration d’un projet, identifier les parties prenantes, acquérir des outils de pilotage, se positionner en tant que chef de projet.

Démarche ADVP : initiation

Prochaines sessions :
  • au à SAINT JEAN DE MAURIENNE
  • au à PARIS
  • au à BORDEAUX
  • 16 autres sessions

Replacer l’ADVP et l’approche éducative parmi les différents modèles d’accompagnement au choix et à l’orientation qui sont utilisables et utilisés aujourd’hui (principes, posture, types d’outils), définir ce qui caractérise la méthode de l’Activation du Développement Vocationnel et Personnel d’un point de vue théorique, pratique et du point de vue des valeurs qui la sous-tendent,d’identifier les différentes étapes d’une démarche d’Exploitation de l’Expérience...

La Réglementation Environnementale 2020

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance
  • au à Formation à distance
  • au à Formation à distance
  • 1 autre session

Comprendre les enjeux et orientations de la réglementation environnementale RE2020, maîtriser les nouvelles exigences de la RE 2020, adapter la conception du bâtiment et ses pratiques professionnelles en conséquence

Marque employeur, levier de la gestion des RH

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance

Clarifier la notion de marque employeur, comprendre les atouts d’une marque employeur, savoir construire une marque employeur cohérente et singulière d’un point de vue RH, savoir diffuser et maîtriser sa marque employeur.

Faire vivre votre GEPP

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance

Comprendre le cadre de la GEPP, cerner les enjeux et limites pour votre activité RH, évaluer les bénéfices de la GEPP, mettre en œuvre et optimiser 

Renforcer ses compétences managériales

Prochaines sessions :
  • au à NIORT
  • au à DIJON
  • au à PARIS
  • 3 autres sessions

Développer une identité métier de manager pour optimiser l'expression des talents. Approfondir ses aptitudes à communiquer avec aisance. Créer une dynamique d'ensemble suscitant l’intelligence collective. Conduire les évolutions...

Comprendre et appréhender les locataires souffrants de trouble de santé mentale

Prochaines sessions :
  • Le à GRENOBLE
  • au à Formation à distance
  • Le à LYON
  • 6 autres sessions

Détecter et mieux comprendre les personnes atteintes de troubles psychiques. Choisir les réponses comportementales les mieux adaptées aux différentes problématiques rencontrées. Connaître les limites de son intervention.

Prévenir les RPS et agir vers la qualité de vie au travail (Personnel Non Encadrant)

Prochaines sessions :
  • au à DIJON
  • au à ROUEN
  • au à MONTPELLIER
  • 5 autres sessions

Comprendre les situations à risque psychosocial,  détecter pour prévenir les situations à risque psychosocial , situer le cadre réglementaire de la prévention des risques psychosociaux et l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, déterminer des actions pour agir sur la Qualité de Vie et Conditions de Travail pour soi et sa structure.

Gérer la fin du contrat de travail dans la branche Éclat

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance

Gérer la rupture du contrat de travail en respectant l’ensemble des dispositions légales et conventionnelles. Gérer l’ensemble des formalités liées à la fin d’un contrat de travail Calculer les indemnités dues à la fin.

Nouveaux enjeux de la maîtrise d’ouvrage

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance
  • au à LYON
  • au à Formation à distance

Resituer la maîtrise d’ouvrage Hlm dans le contexte élargi des enjeux du développement urbain. Mettre en exergue les compétences Hlm permettant de valoriser l’intervention des Organismes auprès des collectivités territoriales. Favoriser l’échange.

Déontologie professionnelle et respect de la vie privée

Prochaines sessions :
  • au à ANGOULEME
  • au à VIENNE
  • au à ROUEN
  • 3 autres sessions

Appréhender les notions de secret professionnel, de respect de la vie privée, de confidentialité, de devoir de réserve, de secret partagé, de déontologie professionnelle et d’éthique. Connaître les mesures législatives et règlementaires liées au respect de la vie privée. Clarifier les différentes règlementations. Ainsi, le Conseil Supérieur de Travail Social reconnaît qu’il y a « un besoin urgent de clarification entre les diverses règlementations...

Recruter sans discriminer

Prochaines sessions :
  • Le à Formation à distance
  • Le à Formation à distance
  • Le à Formation à distance
  • 2 autres sessions

Appliquer le cadre juridique relatif à la non-discrimination à l’embauche. Repérer les comportements et situations à risque et s'en prémunir.