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Pourquoi recruter en alternance ?

… Outre les avantages financiers que procurent les embauches de salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation , le recrutement en alternance répond à … plus près des besoins de l’employeur, une transmission de différentes compétences, qu’elles renvoient à des savoir-faire ou à des …

Nos idées de formation pour cette fin d'année

… Employeurs et salariés de la Cohésion sociale, 124 formations sont accessibles jusqu'à la fin d'année. Profitez des dernières places disponibles. … Dynamiser son quotidien . Chaque … peur de plonger dans de nouvelles connaissances, de développer nos compétences et d'explorer de nouvelles perspectives professionnelles. …

Encore trop méconnue, la VAE célèbre ses 20 ans

… La validation des acquis de l’expérience (VAE) célèbre en 2022 ses 20 ans d’existence. Une occasion pour rappeler que la VAE … … Bretagne … Centre-Val de Loire … Corse … Grand Est … Guadeloupe … Guyane … Hauts-de-France … Île-de-France … Martinique … …

Partenariat Uniformation / Fédération des CIBC : sécuriser les parcours professionnels des salariés

… Uniformation et la Fédération Nationale des CIBC ont signé une convention de partenariat le 21 avril dernier. Celle-ci couvre la période … régions du réseau EVA afin de sécuriser les parcours et développer les compétences des salariés des branches de la cohésion sociale, …

Cuisinier(e)

… Chef de cuisine  Chef cuisinier … Les missions principales d'un cuisinier sont multiples et variées, s'articulant autour de la préparation et de la présentation des plats avec précision et finesse.  Parmi ses …

Près de 40M€ destinés aux structures d'insertion par l'activité économique

Réceptionniste en hôtellerie

… Agent d'accueil en hôtellerie, Assistant de réception, Hôte d'accueil … Les missions principales du … en hôtellerie comprennent : •    Accueil et enregistrement des clients à leur arrivée : accueil chaleureux, remise des clés de chambre, explication des services disponibles,  …

Former vos salariés au sein de votre entreprise, c’est possible !

… Une modalité de formation permet de faire monter en compétence votre salarié … directement sur le lieu de travail avec l’appui d’un autre salarié formateur/tuteur. Il s’agit de l’Action de Formation en Situation de Travail, appelé également AFEST. … …