Agent administratif
Autres appellations pour ce poste
Agent polyvalent administratif
Assistant administratif
Employé administratif
Secrétaire
Description
L'agent de bureau/agent administratif assure le secrétariat, le suivi administratif et l’archivage des dossiers. Il/elle veille à la circulation de l’information, est en charge d’activités d’accueil ainsi que des tâches administratives d’appui et de contrôle, de comptabilité, de paye et de gestion des comptes clients. Par ailleurs, il/elle assure le traitement des appels téléphoniques, la réception et l’expédition du courrier. Il/elle est responsable de la fiabilité de son travail, et contribue à l’image de marque de l’entreprise, en interne comme à l’externe.
Missions principales
La mission de l’agent administratif est de traiter toutes les tâches administratives d'une structure.
Il peut également jouer un rôle d’assistant administratif et gérer alors un emploi du temps, des rendez-vous et répondre aux appels téléphoniques… L’agent administratif est polyvalent.
Il utilise les outils informatiques de la bureautique tels que l’ordinateur, fax, téléphone, logiciels, scanner. La maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques est indispensable pour exercer ce métier.
- Saisir, mettre à jour et présenter tout type de données.
- Rédiger, sur consignes, des écrits courants.
- Rechercher, restituer des informations.
- Organiser et classer des informations pour le partage et la conservation.
- Orienter, renseigner le visiteur à l’accueil.
- Emettre et recevoir les appels téléphoniques.
- Enregistrer, diffuser, expédier le courrier.
- Identifier, établir, vérifier et mettre à jour les documents administratifs.
- Reproduire, diffuser, classer et archiver manuellement ou numériquement des documents.
- Gérer les ressources matérielles courantes.
- Assurer l'enregistrement et la centralisation des données comptables.
Compétences
Ces compétences sont identifiées à partir de la nomenclature ROME 4.0 de France Travail.
Vous pouvez cliquer sur une compétence pour accéder à tous les métiers correspondants.
Les savoir-faire
Archiver des dossiers et documents de référence
Définir des besoins en approvisionnement
Diffuser une information, une publication
Gérer un planning
Mettre à jour un dossier, une base de données
Mettre en forme un document
Numériser des documents, médias ou supports techniques
Organiser le traitement des commandes
Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Les savoir-être
Les compétences numériques
Conditions de travail
- Dans un bureau ou en central de saisie, le plus souvent en conversationnel avec un écran informatique et un clavier.
- L'activité s'effectue à partir de consignes précises et doit être organisée en fonction des délais à respecter.
- Elle nécessite des échanges d'informations avec les autres services et des réponses à des demandes de renseignements provenant de l'extérieur.
- Les horaires sont généralement réguliers, avec des possibilités d'aménagement du temps de travail selon les cas.
Formations
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le moteur de recherche de France compétences.
Ci-dessous, les principales formations demandées pour ce métier :
TP - Employé administratif et d'accueil
BAC PRO - Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités
Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
Passerelles et évolutions professionnelles possibles
Après avoir acquis de l'expérience en tant qu'agent administratif, il est possible de suivre des formations complémentaires pour se spécialiser dans un domaine spécifique, comme la gestion des ressources humaines, la comptabilité, la gestion de projet.
Évolution vers des postes à responsabilités : Avec de l'expérience et des compétences développées, un agent administratif peut accéder à des postes de chef de service, responsable administratif, chef de projet ou encore manager d'équipe.
- Les métiers de l'accueil et du tourisme
- Les métiers du secrétariat
- Les métiers de la planification
- Les métiers de l'archivage numérique
- Les métiers du téléconseil
Premier contact avec le public, le/la chargé(e) d’accueil représente l’image de l’entreprise ou de la structure qui l’emploie.
Le/la chargé(e) d’accueil anime et organise un espace d’accueil et d’information. Il/elle accueille le public, l’écoute et recueille sa demande, l’informe et le dirige.
Plus de détail sur cette évolutionLa secrétaire médicale est un professionnel de l'administration spécialisé dans la gestion des tâches administratives au sein d'un cabinet médical, d'un service hospitalier ou d'un établissement de santé. Son rôle est d'assurer la coordination administrative entre les patients, les médecins et les autres membres de l'équipe médicale, et de garantir le bon fonctionnement du secrétariat.
Plus de détail sur cette évolutionLe téléconseiller(e) est un professionnel chargé de la relation client à distance, généralement par téléphone, mais aussi par e-mail, chat en ligne, ou d'autres canaux de communication. Son rôle principal est d'assister, de conseiller et d'accompagner les clients dans leurs demandes, leurs réclamations, leurs problèmes techniques ou administratifs, et de promouvoir les produits ou services de l'entreprise qu'il représente.
L’assistant comptable est un professionnel des chiffres : il reçoit les factures des fournisseurs, envoie les paiements, établit des fiches paie, suit l'état des stocks. Il participe aussi au montage des comptes annuels.
Plus de détail sur cette évolutionBranches professionnelles
Cliquez sur la branche professionnelle pour accéder à sa page de présentation.
Acteurs du lien social & familial
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Habitat et Logement accompagnés
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